Itjen Kemenag Selaraskan Data Kepegawaian Kanwil dan Perguruan Tinggi Keagamaan Negeri

Banten (Kemenag) --- Inspektorat Jenderal Kementerian Agama RI membantu penyelesaian disparitas data kepegawaian di lingkungan Kanwil Kemenag dan sejumlah Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri (PTKIN).

Inspektur Wilayah II pada Inspektorat Jenderal Kemenag Ruchman Basori mengatakan, pihaknya telah melakukan validasi terhadap 82 data (anomaly) pegawai pada 21 Satker. Ini dilakukan sebagai tindak lanjut Surat Setjen Nomor: P-13/SJ/B.II/1/KP.01.3/01/2023 tanggal 24 Januari 2023;

Namun, berdasarkan hasil belanja masalah pada 2024, masih terdapat 11.001 disparitas data/anomali data kepegawaian pada 144 Satker. Data tersebut disampaikan Ruchman Basori bersama Tim Itjen Kemenag pada Entry Meeting Pendampingan Penyelesaian Disparitas Data Kepegawaian di Lingkungan Kanwil Kemenag Provinsi Banten dan UIN Sultan Maulana Hasanuddin (SMH) Banten, Rabu (21/8/2024) di Kampus UIN Banten dan Kantor Kemenag Provinsi Banten.

Berdasarkan data Biro Kepegawaian Kementerian Agama per Juli 2024, ada 1.155 data kepegawaian Kanwil Kemenag Prov Banten yang belum dimutakhirkan dengan data/sistem BKN. Sementara di UIN SMH Banten, terdapat 29 data kepegawaian yang belum dimutakhirkan. Sehingga, total ada 1.184 data kepegawaian.

Ruchman berharap data anomali ini segera bisa tervalidasi. Hal itu akan memudahkan pengambilan keputusan tata kelola kepegawaian pada Kemenag dan PTKIN. “Akurasi data sangat penting dan mendesak, karena menjadi komitmen Kemenag yang akan diteruskan ke BKN,” lanjut Ruchman.

Tim pendampingan, akan melakukan pulbaket sekaligus pendampingan, di lingkungan Kantor Kementerian Agama Prov. Banten dan UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten dari tanggal 21 s.d 25 Agustus 2024 dengan Pengendali Teknis Itwil IV Nur Hidayati, Ketua Tim Tolkha Hidayat dan anggota Tim Beti Setiawati, Nur Laila, dan Rrodliyatus Sholihah. (Humas Itjen)